從幾個方面考慮為什么需要保潔外包托管：


　　1.人力資源。為了減少人事管理，明確員工的招聘和自我管理，我們需要設(shè)立單獨的部門，這將消耗企業(yè)額外的精力和負擔（不僅是工資，還有稅收、設(shè)備、倉庫、保險、責任、培訓等）。選擇清潔托管外包，把這方面的負擔轉(zhuǎn)移給下游供應(yīng)商，讓對方做專業(yè)的事情！


　　2.經(jīng)濟。企業(yè)每增加一個人，相應(yīng)的成本就會增加。直接補償、隱性福利、保險、稅收等。對于外包與非外包的區(qū)別，必須當場討論。


　　3.精力。只有提高每一個員工的直接產(chǎn)出效益，集中在主營業(yè)務(wù)上，才能使產(chǎn)出達到理想狀態(tài)。因此，與其花時間在招聘、培訓和管理上，不如花更多的錢（也許是醫(yī)管局）來滿足這一需求。


　　因此，越來越多的大公司只會將不重要的業(yè)務(wù)或需求外包出去，每個公司都會形成自己獨特的商業(yè)形象。


　　選擇杭州保潔外包托管服務(wù)時，應(yīng)根據(jù)您的具體要求和清潔的具體程度和范圍確定價格。目前，每個城市都有清潔公司，但我們?nèi)匀恍枰斏鬟x擇清潔公司。


　　一、選擇一家好的清潔公司是前提。目前，國內(nèi)服務(wù)市場不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量管理水平參差不齊。一些清潔公司經(jīng)常以低價格和低服務(wù)質(zhì)量承包業(yè)務(wù)。規(guī)模不大，應(yīng)注意調(diào)查再來選擇保潔外包托管服務(wù)。


　　二、調(diào)查的服務(wù)聲譽，從以前的客戶那里了解保潔公司的聲譽，我們還要多和員工進行交談，檢查公司員工的工作時的狀態(tài)和精神面貌和公司的管理狀況，了解公司管理是否規(guī)范。


　　三、檢查保潔公司是否具備承擔保潔垃圾保潔運輸業(yè)務(wù)的資質(zhì)，是否能夠履行合同義務(wù)和責任，社會信譽和服務(wù)價格是否合理。


　　天成家政堅持線上運營，線下門店運營的結(jié)合線下服務(wù)的方式，服務(wù)內(nèi)容涵蓋家政保潔、保姆、月嫂、小時工、新房開荒、家電清洗、石材保養(yǎng)、維修服務(wù)等服務(wù)項目。